Советский районный суд вынес решение о приостановке работы ООО «Атлант» на 15 суток. Причина — нарушение требований миграционного законодательства РФ.
Компания не уведомила миграционные органы в установленный срок о расторжении трудового договора с гражданином Казахстана. Событие произошло 4 февраля 2026 года, но соответствующая информация в госорганы не поступила.
Это действие противоречит Федеральному закону № 115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», который обязывает работодателей своевременно информировать миграционные службы об изменениях в трудовых отношениях с иностранцами.
Суд признал ООО «Атлант» виновным в совершении административного правонарушения. Постановление вступило в силу немедленно, при этом у компании есть право обжаловать решение суда.
Ситуация наглядно напоминает работодателям о важности строгого соблюдения миграционного законодательства: даже одно неосторожное действие может привести к приостановке деятельности бизнеса.
